Escala Inico-FEAPS
L'Institut Universitari
d'Integració en la Comunitat
(INICO) de la Universitat
de Salamanca i la
Confederació Espanyola d'Organitzacions a Favor de les
Persones amb Discapacitat Intel·lectual o del Desenvolupament (FEAPS) han
desenvolupat i validat una escala d’avaluació integral de la qualitat de vida a
través del suport de nombroses entitats de tot Espanya i professionals amb
molts anys d'experiència.
L'origen
d'aquest instrument es troba en l'Escala Integral (Verdugo, Gómez, Arias i
Schalock, 2009), de tal manera que manté el seu propòsit inicial, però
millorant àmpliament el contingut, propietats psicomètriques i utilitat.
Aquest
instrument consta de dues subescales: un autoinforme i un informe completat per
altres persones, que permeten obtenir un perfil individualitzat de la qualitat
de vida de la persona o un perfil de resultats agregats de l'organització.
Nom
|
Escala
INICO-FEAPS
|
Autors
|
Verdugo, M.A., Gómez, L.E., Arias, B., Clavero, D., Santamaría, M. i Tamarit, J.
|
Àmbit d’aplicació
|
Les
persones que poden omplir la subescala objectiva hauran de conèixer bé
a la persona (des de fa almenys tres mesos) i tenir oportunitats d'observar
durant períodes prolongats de temps en diferents contextos.
Les
persones amb discapacitat que poden omplir la subescala subjectiva
hauran de: (a) tenir discapacitat intel·lectual, (b) comptar amb suficients
habilitats de comprensió i expressió com per contestar les preguntes incloses
en l'escala, i (c) tenir més de 16 anys.
|
Informadors
|
La
subescala objectiva s'ha d'emplenar per un professional o familiar que
conegui bé a la persona i la subescala subjectiva ha de ser emplenada per la
persona amb discapacitat intel·lectual, amb ajuda d'un entrevistador quan
sigui necessari.
|
Administració
|
Individual
|
Validació
|
Jornada de presentació - Madrid - 13 de novembre de 2013
|
Durada
|
En
funció de cada cas.
|
Finalitat
|
Aquesta
escala proporcionarà informació sobre les àrees de vida més importants d'una
persona des de la perspectiva del professional i des de la perspectiva de la
persona amb discapacitat.
També
permet als professionals que treballen en la provisió de serveis desenvolupar
pràctiques basades en l'evidència per millorar resultats personals
relacionats amb la qualitat de vida.
|
Baremació
|
Cada
subescala compta amb 88 ítems paral·lels (ex. ítems enunciats de forma
diferent però que avaluen el mateix contingut), que s'organitzen al voltant
de les vuit dimensions de qualitat de vida.
El
format de resposta de les dues subescales inclou quatre opcions i, en el cas
de la subescala subjectiva, s'han inclòs a més, dos tipus de claus icòniques
amb l'objectiu de millorar la comprensió de les opcions de resposta a les
persones amb discapacitat intel·lectual.
|
Material
|
Eina
web, que permet guardar els resultats de les seves aplicacions i calcular les
puntuacions directes totals obtingudes per les persones avaluades en
cadascuna de les vuit dimensions de qualitat de vida.
Aquesta
aplicació també permet obtenir les puntuacions estàndard i percentils de
forma automàtica. D'aquesta manera, es poden comparar les puntuacions obtingudes
per les persones amb discapacitat al llarg del temps, així com les obtingudes
per diferents persones, serveis i organitzacions.
|
Escala San Martín
Els avenços en l'àmbit de la
discapacitat no han seguit el mateix ritme per a tots els col·lectius. Per
aquest motiu, i amb l'objectiu de donar un petit pas en solucionar l'escassetat
d'estudis i recursos en el col·lectiu de persones amb discapacitat
intel·lectual severa i necessitats complexes, l'Institut Universitari
d'Integració en la Comunitat
(INICO) de la Universitat
de Salamanca i la Fundació Obra San
Martín (FOSM) de Cantabria han elaborat un nou instrument d'avaluació de la
qualitat de vida de persones adultes amb discapacitats significatives
(profundes, múltiples i autisme): Escala San Martín.
Els objectius d’aquest
instrument són: a) identificar el perfil de qualitat de vida objectiva de la
persona, b) proporcionar una mesura de resultats relacionats amb qualitat de
vida, i c) obtenir un barem amb el qual interpretar les puntuacions de l'escala
.
Nom
|
ESCALA
SANT MARTIN
|
Autors
|
Verdugo,
Gómez, Arias, Santamaría, Navallas, Fernández y Hierro
|
Àmbit d’aplicació
|
Adults
a partir de 16 anys
|
Informadors
|
Un
professional que conegui bé la persona i tingui oportunitats d'observar
durant períodes prolongats de temps i en diferents contextos.
|
Administració
|
Individual
|
Validació
|
En
procés
|
Durada
|
En
funció de cada cas, però període llarg de temps.
|
Finalitat
|
L'avaluació
objectiva de la qualitat de vida de persones amb discapacitats múltiples i
profundes.
AQUESTA
escala permet:
a)
identificar el perfil de qualitat de vida objectiva de la persona,
b)
proporcionar una mesura de resultats relacionats amb qualitat de vida,
c)
obtenir un barem amb el qual interpretar les puntuacions de l'escala.
|
Baremació
|
L'escala
compta amb un mínim de 80 ítems i un màxim de 120, enunciats en tercera
persona.
Els
ítems s'organitzen al voltant de les vuit dimensions de qualitat de vida i es
contesten amb un format de resposta de quatre opcions.
|
Material
|
Per
determinar
|
La construcció i validació de
Informe sobre els perfils de servei
Nom
|
ESCALA
GENCAT
|
Autors
|
Miguel
Ángel Verdugo Alonso, Benito Arias Martínez, Laura E. Gómez Sánchez i Robert
L. Schalock.
|
Àmbit d’aplicació
|
Adults
a partir de 18 anys
|
Informadors
|
Professionals
dels serveis socials que coneguin a la persona com a mínim des de fa 3 mesos.
|
Administració
|
Individual
|
Validació
|
Instituto
de Integración en la Comunidad (INICO). Universitat de Salamanca. Espanya
|
Durada
|
|
Significació
|
Avaluació
objectiva de la Qualitat de Vida (benestar emocional, benestar físic,
benestar material, relacions interpersonals, inclusió social, desenvolupament
personal, autodeterminació i drets).
|
Finalitat
|
Identificar
el perfil de Qualitat de Vida d’uns persona per a la realització de plans de
suport individuals i proporcionar una mesura fiable per a la supervisió dels
progressos i els resultats dels plans.
|
Baremació
|
Puntuacions
estàndard (M=10; DT=3) de cada dimensió de qualitat de vida, percentils i
índex de qualitat de vida.
|
Material
|
Formulari
i manual
|
Escala RESULTATS PERSONALS
L’Escala de Resultats personals
(ERP) mesura la Qualitat
de vida de les persones en base a uns indicadors específics associades a les
vuit dimensions centrals que han estat validades a partir d’una sèrie d’estudis
transculturals. Aquestes vuit dimensions són
desenvolupament personal i autodeterminació (que mostren el grau d’independència de
l’individu); relacions interpersonals, inclusió social i drets (que mostren la
participació social de l’individu); i benestar emocional, físic i material.
Cada ítem s’avalua mitjançant una escala tipus Likert de 3 punts sota dues
condicions; Autoinforme i Observació directa.
Aquesta Escala està en procés de validació